Über JobTender24

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Schreiben Sie Ihre zu besetzenden Positionen für Fach- und Führungskräfte bei JobTender24 aus und über 6.000 Headhunter aus 26 Ländern suchen aus Ihren Pools die passendsten Kandidaten raus und schlagen sie Ihnen über JobTender24 vor. Sie zahlen bei Erfolg und bestimmen selbst die Höhe der Provision. JobTender24 wird bereits genutzt von Mittelstand, Großunternehmen und Konzernen.

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Placement24 entwickelt Recruiting-Revolution JobTender24 weiter

Mit einer entscheidenden Weiterentwicklung des Ausschreibungsservice „JobTender“ bietet Placement24 Unternehmen eine neue Form der Personal-Rekrutierung. „Mit JobTender24 Premium schaffen wir für Unternehmen einen verbindlichen und effizienten Ausschreibungsprozess offener Vakanzen an ausgewählte Headhunter, die den Unter-nehmen daraufhin zielgerichtet und zügig Kandidaten vorschlagen. Firmen sparen somit Zeit und Geld“, sagte Geschäftsführer Tonio Riederer von Paar. Placement24 übernehme dabei die Hauptrolle bei der Kommunikation zwischen Headhuntern und Unternehmen und erleichtere diesen so die Besetzung schwieriger Positionen. „Wir ermöglichen, dass Positionen mithilfe von JobTender24 Premium noch schneller besetzt werden“, so Riederer von Paar weiter.

Riederer von Paar: „Wir bauen unser Netzwerk auf der ‚Zukunft Personal’ aus“

Während bereits die bisherige Classic-Variante den Unternehmen die Möglichkeit bietet, schwierige Vakanzen auszuschreiben und tausende Headhunter zu erreichen, schafft der neue JobTender Premium-Service noch mehr Effizienz. „Placement24 übernimmt die Auswahl passender Headhunter und begleitet den gesamten Rekrutierungsprozess. Da-mit wird die Personalsuche effizient und verbindlich gestaltet“, betonte Riederer von Paar. Ebenso wie im Rahmen des Classic-Moduls zahlen die Firmen erst im Erfolgsfall eine Vermittlungsprämie. Damit hebt sich JobTender24 entscheidend von gängigen Verfahren der Personalrekrutierung über Headhunter ab, bei denen im Regelfall in drei Schritten, bei Beauftragung, bei Vorschlag von geeigneten Kandidaten und bei Einstel-lung bezahlt wird.

 

Bereits seit 2012 existiert der Ausschreibungsservice „JobTender24“, der den Fokus auf die Unternehmen legt und ihnen ermöglicht, auch für schwierig zu besetzende Positionen geeignete Kandidaten zu finden. Im Unterschied zu gängigen Stellenanzeigen suchen in diesem Rahmen mit über 300 Ausschreibungen qualifizierte Headhunter aktiv nach exakt auf die Stelle passenden Kandidaten. Weitere Informationen finden Sie unter www.jobtender24.com.