Über JobTender24

Be Informed. Be Smart. Be Sure.
Schreiben Sie Ihre zu besetzenden Positionen für Fach- und Führungskräfte bei JobTender24 aus und über 6.000 Headhunter aus 26 Ländern suchen aus Ihren Pools die passendsten Kandidaten raus und schlagen sie Ihnen über JobTender24 vor. Sie zahlen bei Erfolg und bestimmen selbst die Höhe der Provision. JobTender24 wird bereits genutzt von Mittelstand, Großunternehmen und Konzernen.

News

logo

+49 (0)211-93670010

Top

Schneller und günstiger
professionell vorqualifizierte Kandidaten für Ihre Vakanzen

Die führende Technologie in Europa für standardisiertes Recruiting über Headhunter und Vermittler

1. Hinterlegen Sie Ihre Ausschreibung

Sie schreiben vakante Positionen aus, legen die Erfolgsprovision fest und erhalten qualifizierte Kandidaten-Voschläge aus dem Netzwerk von über 6.000 Headhuntern.

2. Profis schlagen Kandidaten vor

Mehr Kandidatenauswahl, keine Abhängigkeit von einzelnen Headhuntern, schnellere Besetzungen und somit Kapazitäten- und Budget-Entlastung.

3. Traum-Kandidat einstellen

Standardisierte Konditionen, die zentrale Steuerung und Kommunikation bei großer Reichweite Ihres Tenders sowie digitale Prozessschritte vereinfachen Ihre Arbeit.

JobTender24 ist die führende webbasierte Plattform, die Ihre Zusammenarbeit mit tausenden Headhuntern in Europa digitalisiert.

Mehr Kandidaten

Mehr Kontrolle

Weniger Arbeit

Schneller besetzen

Bisher

 

Aufwendiges Recruiting – zu wenig Erfolg

 

Wer kennt es nicht: Abhängigkeit von einzelnen Headhuntern, begrenzte Reichweite einzelner Headhunter, unterschiedliche Verträge, Multi-Level-Kommunikation: Telefonate, Mails etc., hoher Koordinationsaufwand. All das belastet Ihr Budget und macht Ihnen viel Arbeit!

Ab sofort

 

JobTender24 Lösung

 

Mit JobTender24 ist Ihre Plattform für die zentrale und compliance-gerechte Ausschreibung ALLER Suchmandate an Headhunter sowie die Steuerung und Kontrolle der Prozesse, Kandidatenvorschläge und Kosten. Sie können nur an Ihre bestehenden Headhunter oder das ganze Netzwerk mit 6.000 Headhuntern ausschreiben.

Post your Job

Sie haben viele Vakanzen zu besetzen? Zu unseren Enterprise-Solutions

Ihre Vorteile

Auf einem Blick

Zentrales Management von Headhuntern und deren Kandidatenvorschläge

Neue Headhunter

Finden Sie neue Headhunter für eine zusammenarbeit

Erfolgsbasiert

Sie zahlen eine Vermittlungsprovision nur bei Erfolg

Schneller besetzen

Besetzen Sie Ihre offene Vakanz erheblich schneller

Überregional rekrutieren

Lassen Sie sich die besten Profis auch aus anderen Regionen und Ländern vorschlagen

Viel mehr Reichweite

Erhalten Sie weitaus mehr passende Kandidaten

Weniger Budget

Entlasten Sie Ihr Budget für eine offene Vakanz

Konditionen

Standardisierte Konditionen

Werden Sie Teil der Recruiting Community

Zahlreiche Tools wie Team Erstellung, Auswahl unterschiedlicher Konditions-Modelle, einfache Hinterlegung eines Briefings u.v.m., werden Ihnen die Zusammenarbeit mit Headhuntern wesentlich erleichtern und die Besetzung Ihrer Vakanzen erheblich beschleunigen.

Auszug unserer Kunden-Referenzen